Requirement profile in change: How Artificial Intelligence is changing accounting. Analysis of developments over the last decade

Aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung und dem zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz befindet sich die Buchhaltung in einem tiefgreifenden Wandel. Vor diesem Hintergrund untersucht die vorliegende Masterarbeit, wie sich die Aufgaben von Buchhalter:innen in den letzten zehn Jahren verändert haben und welche Rolle Künstliche Intelligenz dabei spielt. Zur Beantwortung der Forschungsfrage werden zunächst im Rahmen einer Literaturanalyse theoretische Grundlagen der Buchhaltung sowie Einsatzmöglichkeiten und Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz in der Buchhaltung betrachtet. Darauf aufbauend folgt ein empirischer Teil, wofür qualitative Interviews mit Buchhalter:innen durchgeführt und ausgewertet wurden. Ziel ist es, praxisnahe Entwicklungen und konkrete Veränderungen der Aufgabenbereiche aufgrund Künstlicher Intelligenz in der Buchhaltung differenziert zu erfassen. Die Zusammenführung der theoretischen und empirischen Ergebnisse zeigt, dass Künstliche Intelligenz die Arbeit von Buchhalter:innen nicht vollständig ersetzen kann. Vielmehr verschieben sich die Tätigkeiten von der manuellen Erfassung und Verbuchung hin zu Kontrolle, Plausibilisierung, Fehlerbehebung, Analyse und dem Umgang mit digitalen Systemen. Die Ergebnisse verdeutlichen zudem, dass grundlegendes Fachwissen in der Buchhaltung weiterhin unverzichtbar bleibt. Gerade um automatisierte Vorschläge und KI-generierte Ergebnisse beurteilen, kontrollieren und kritisch hinterfragen zu können, sind fundierte fachliche Kenntnisse notwendig. Die zunehmende Bedeutung dieser Kompetenzen macht deutlich, dass in der kaufmännischen Ausbildung Handlungsbedarf besteht. Daher werden abschließend Implikationen für die kaufmännische Ausbildung abgeleitet, um die Beschäftigungsfähigkeit von Absolvent:innen weiterhin zu gewährleisten.