Digitale Anwendungen in der arbeitsmedizinischen Versorgung

Zusammenfassung Hintergrund Digitale Dienstleistungen können in der arbeitsmedizinischen Versorgung eine Perspektive sein, um eine mögliche Unterversorgung zu vermeiden. Es fehlt jedoch eine Übersicht über bereits eingesetzte digitale Anwendungen in der Arbeitsmedizin. Ziel dieses Beitrags ist es, digitale Anwendungen in ausgewählten Bereichen der arbeitsmedizinischen Versorgung zu erfassen und einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand der Nutzung aufzuzeigen. Methodik Die methodische Herangehensweise basiert auf einer explorativen Literaturrecherche, die eine strukturierte Aufbereitung des aktuellen Forschungsstands eröffnet. Im Rahmen der vorliegenden Untersuchung sind für den Zeitraum von 2014 bis 2024 insgesamt 122 Studien in den Volltexten auf ihre Eignung geprüft worden. Die Auswahl der Studien ist durch eine Recherche von fünf Datenbanken sowie einer manuellen Suche erfolgt. In die Untersuchung sind ausschließlich Studien eingeschlossen worden, in denen die Anwendungen durch Akteure des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den Bereichen Vorsorge, Nachsorge und Beratung, Früherkennung, Arbeitsplatzbegehung und Gefährdungsbeurteilung eingesetzt werden. Ergebnisse Es sind 17 Studien in die Ergebnisauswertung eingeschlossen worden. Die Studien zeichnen sich durch eine hohe Heterogenität aus. Neben Implementierungsstudien, die diverse Einsatzmöglichkeiten digitaler Anwendungen in der arbeitsmedizinischen Versorgung explorieren, beschreiben weitere Studien die Häufigkeit des Einsatzes sowie die Erfahrungen von Fachkräften. In der Übersicht werden arbeitsmedizinische Datenbanken zur Organisation von Maßnahmen, digitale Anwendungen zur Durchführung von Untersuchungen sowie Anwendungen von KI- und Metaverse-Technologien als relevante Anwendungsbereiche identifiziert. Diskussion Die Literaturübersicht verdeutlicht, dass digitale Anwendungen in der arbeitsmedizinischen Versorgung zunehmend an Bedeutung gewinnen und vielseitig in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt werden. Es besteht insgesamt eine hohe Akzeptanz zu den digitalen Versorgungszugängen. Jedoch existiert weiterhin Schulungs- und Wissensvermittlungsbedarf bei den Anwendenden. Es ist davon auszugehen, dass digitalen Anwendungen in der Arbeitsmedizin auch in Zukunft eine signifikant wachsende Bedeutung zukommen wird. Nach wie vor besteht Forschungsbedarf hinsichtlich der Anforderungen an digitale Anwendungen aus Sicht des arbeitsmedizinischen Fachpersonals und der Unternehmen. Insbesondere Aspekte wie Zugänglichkeit und digitale Kompetenzen sollten dabei vertieft untersucht werden, um den zielgerechten, effizienten und qualitätsgesicherten Einsatz digitaler Anwendungen in der Zukunft zu gewährleisten.